在学校召开线下大型招聘会的前夕，为了通过班主任深入细致的工作，更加扎实有效的促进毕业生就业创业工作，教育引导学生树立正确地就业观念，把握就业机会，增强就业的积极性主动性，实现高质量充分就业。10月20日，学院党委书记高学勇主持召开了2019级、2020级毕业班班主任就业创业工作推进会。2019级和2020级各班班主任参加了会议。

会上，他向与会人员介绍了毕业生就业趋向摸底情况。从目前看，学院应届毕业生考研人数占总人数的65%左右、考公考编占5%左右、找工作就业占20%左右、自主创业占10%左右，通报了学院2019级毕业生就业趋向落实率，就近期扎实做好2019级和2020级毕业生就业工作进行了安排部署。

会议希望2020级各毕业班班主任近期通过召开班会、个别谈话等方式，积极开展有针对性地就业指导，让学生进一步明确就业目标，做好就业规划，坚定考研信心，扎实做好备考准备工作。要借助年底前学校召开线下大型招聘会和用人单位集中招聘、岗位需求较多等有利时机，主动投递简历，加强与用人单位的交流联系，积极赢得就业主动。

会议明确了2019级毕业班班主任继续扎实做好毕业生就业工作的思路和要求，希望大家针对目前尚未就业学生的不同情况，采取逐一打电话了解情况的方式，加强与学生的沟通交流，提供及时有效的关心帮助，引导他们增强就业信心，主动寻找就业机会，实现早日就业。

会议要求负责就业工作的辅导员尽快制定学院2020级本科毕业生就业工作实施方案，建立就业帮扶工作责任制和清单，通过动员全院教职工的力量，将就业工作“一把手”工程和全院全员参与就业工作落到实处，为实现毕业生高质量充分就业打好基础。